为促进机械工程师队伍在技术上的创新与进步,鼓励机械工程师进行探索和实践,进一步提升问题解决能力和团队协作能力,7月6日-8月14日,由江南体育官网党委工会、环科人力资源中心主办,机械中心、谱育第五党支部、谱育第十党支部承办的机械中心2023年度技能比武活动成功举办。
6月29日,启动会的召开拉开了技能比武大赛的序幕。机械工程师全员分组参加角逐,共分为16个小组参赛。围绕此次大赛的举办目的,大赛共分三轮赛事,第一轮为“动手能力比拼”,第二轮为“创意比拼”,第三轮为“设计比拼”。
巩固基础,增加团队默契
7月6日下午,“动手能力比拼”正式开始。每个小组限时15分钟,合作完成三项任务:合计螺钉拧紧力矩实操5次、双行程气缸调试2次、导轨调平行度2次。比赛现场,参赛人员各显神通,有凭借手感一次通过的,也有经过多次调试汲取经验,最终卡着时间通过的。此轮比赛,不仅仅考验了工程师们动手的基本能力,也考验了团队成员之间的合作能力。
贴近业务,解决实际痛点
7月11日,正式公布了第二轮比赛细则,本轮主题均来自当前项目,每组各自选择一个主题,从需求调研、问题定位、文献查阅,最后输出解决方案。
8月2日公布了第三轮比赛细则,本轮主题为单动力源垂直往复步进进给机构设计,具体为设计一个机构,固定在实验桌上,由单一动力源驱动,在6秒内完成一个完整周期运动,并实现多周期循环运动。
第二轮和第三轮各限时1周时间,虽然时间紧、任务重,但是在各小组组长的牵头和组织下,大家积极参与,利用工作之外的时间,充分发挥各自的专业能力和特长,每组都交出了令人满意的答卷。
图|乐高模型-展示方案思路
创新竞技,赢在品质设计
8月14日晚,机械中心技能比武大赛表彰及优秀案例分享活动在青山湖102会议室顺利举办。
机械中心副总监吴键波发表致辞,他表示,此次技能比武大赛,让我们看到了不少优秀的金点子,特别是第二轮,部分小组通过调研、研究,给出的解决方案是可以实际应用、落实到项目中去的,后续可以考虑落地执行。同时也希望工程师们在今后的工作中,能精益求精,做出令人骄傲的国产仪器。
通过三轮全员分组角逐,以及每轮专业评审打分,“通达四海”小组以总分第一获得本次技能大赛一等奖。“通达四海”小组组长范工表示,非常感谢公司组织这次大赛,也非常感谢团队组员,他们在每轮比赛中都认真对待,积极参与,大家一起不仅收获了荣誉,更收获了成长和并肩作战的默契,希望技能比武大赛明年继续举办!
本次技能比武大赛结合了实际项目案例,从实操、创意、设计三个专业方向出发,提升了工程师自身的研发能力和团队的协作能力,鼓励工程师们大胆探索和创新变革,让我们共同努力,推动实现科学仪器中国梦!